Under många år har vi i
oppositionen varnat för en konjunkturnedgång som kraftigt kommer att påverka
region Kalmar läns resultat. Under de senaste åren är det de finansiella
intäkterna, t ex avkastning på pensionsavsättningar, som har levererat ett
positivt resultat. Under 2018 har vi flera gånger påpekat att majoritetens
satsningar på medarbetarna, som exempelvis lönesatsningar, arbetstidsanpassning
och arbete med att förbättra arbetsmiljön, inte har räckt till. Den planerade
och förväntade halveringen av kostnaderna för hyrbemanning fram till 2019 har
istället resulterat i en ökning på 34 procent mellan 2017 och 2018. Vid årets
slut låg den kostnaden på 200 miljoner kronor. En stor del av de pengarna hade
kunnat vara ekonomiska satsningar på just medarbetarna.
Under de senaste åren har vi påvisat problemen med att förvaltningarnas
budgetar som inte är i balans, inom de sjukvårdande förvaltningarna görs nu ett
negativt resultat på 400,8 miljoner kronor. Även detta blir i längden en
arbetsmiljöfråga då de som jobbar inom vården får årliga budgetar som
överhuvudtaget är realistiska. Vi har sträckt ut handen förut och gör det igen.
Vi Moderater och Kristdemokrater har levererat en stor mängd förslag för att
börja vända utvecklingen. Nu är det dags för majoriteten att börja lyssna.
Malin Sjölander (M), oppositionsråd och vice ordförande Regionstyrelsen
Gudrun Brunegård (KD), oppositionsråd och vice ordförande Beredning för hälso-
och sjukvård
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar